Начался февраль, на горизонте замаячили 14 февраля, 23 февраля и 8 марта. Пожалуй, эти 3 праздника самые противоречивые в современной корпоративной среде. Как их правильно организовать, чтобы не задеть чувства и убеждения коллег?
На наш взгляд, надежная опора в организации праздников и коммуникации о них - это чувство солидарности. Признание проблем, уважение достижений, поддержка определенного гендера или конкретного человека, позволят выдержать верный тон и создать хороший праздник.
Именно поэтому КСО в форме корпоративного волонтерства, благотворительности, поддержки сообществ, образовательной и просветительской деятельности - способ отметить праздник и выполнить все те функции, которые на него возложены, от тимбилдинга до подчеркивания ценностей компании.
Приведем примеры КСО-активностей на все 3 праздника и рекомендации по коммуникации:
23 февраля
23 февраля лучше не увлекаться темами милитаризма, брутальности, силы, войны (особенно сегодня), а сделать праздник нейтральным.
Важно отталкиваться от ценностей вашей компании. Можно, например:
Сделать мастер-класс по созданию скворечников, ведь скоро весна 🌷
Купить подарки сотрудникам у ремесленников или инклюзивных центров
Вместе со школьниками провести чемпионат в шахматы или Го
Поддержать беларусского художника, купив его картину в офис
Кроме того, возможно, ваша компания готова отказаться от празднования 23 февраля как праздника Советской Армии. Вместо этого можно отметить Международный День Мужчин 19 ноября.
8 марта
Рекомендуем коммуникацию о празднике выстраивать вокруг человеческого достоинства, отказаться от акцентирования внимания на гендерных ролях и внешности, обратить внимание на достижения женщин.
В качестве празднования можно:
Организовать для женщин мастер-класс о самозаботе и ассертивности
Поддержать женские организации
Купить в офис картины женщин-художниц
Собрать подарочные наборы из продукции, которую производят женщины-предпринимательницы
14 февраля
День влюбленных и рабочая среда - увы, на наш взгляд, не мэтч. Однако, если в компании привыкли и вам важно отметить, можно трансформировать его в день доброты и заботы. И тогда можно организовать:
Поездку в приют для собак,
Сбор корма и необходимых вещей
День благодарности коллегам за их труд
Поддержку экологических организаций
Для каждой из идей у нас есть надежные партнеры и мы будем рады их рекомендовать. Пишите нам на почту или в социальные сети, будем рады поделиться!